Разработали дизайн и интерфейс сервиса автоматической оценки вовлечённости персонала

В бизнесе важно знать уровень вовлечённости персонала в дела компании. От этого зависит прибыль компании. Чтобы определить вовлечённость сотрудников, применяют анонимное тестирование. До возникновения сервиса KeyHabbits сотрудников анонимно тестировала «руками» целая армия наёмных психологов. А отчёт для руководителя готовили несколько месяцев. Это было очень дорогое удовольствие, доступное только самым крупным организациям. 

Сервис KeyHabbits упростил анонимное тестирование в миллион раз. Теперь HR любой компании может запустить автоматическое тестирование для десятков тысяч сотрудников — система всё сделает самостоятельно. А результаты тестирования прислать своему боссу, чтобы тот покрутил отчёт на смартфоне.

Мы придумали интерфейс сервиса KeyHabbits. Мы сделали его таким элементарным, что любой HR может запустить анонимное анкетирование и всё узнать о вовлечённости персонала. До появления KeyHabbits о таком интерфейсе нельзя было и мечтать. Ведь тестированием занимались аутсорсинговые компании и это был очень длительный и крайне сложный процесс. 

Мы продумали логику интерфейса, разработали дизайн и сверстали лейауты, облегчили с помощью SVG. В ходе работы над интерфейсами сервиса оценки персонала KeyHabits мы сделали еще и стартовую страницу о проекте, которую вы можете увидеть ниже.

Вам нужно разработать дизайн и интерфейс сервиса? Пишите и звоните нам!

stores

Отзыв клиента

ava

Игорь Владимирович Ниесов

генеральный директор КиХебитс

Благодарен Реконцепт за креатив и неиссякаемую энергию!

посмотрите сайт

keyhabits.ru