KeyHabbits

Мы придумали интерфейс сервиса KeyHabbits с нуля. Мы сделали его таким элементарным, что любой HR может запустить анонимное анкетирование и всё узнать о вовлечённости персонала. До появления KeyHabbits о таком интерфейсе нельзя было и мечтать.

О компании

Компания KeyHabbits анализирует степень вовлечённости сотрудников в коммерческих и государственных структурах. Это актуально для предприятий с тысячами и десятками тысяч работников. Чтобы определить вовлечённость сотрудников, применяют анонимное тестирование. До возникновения сервиса KeyHabbits сотрудников анонимно тестировала «руками» целая армия наёмных психологов. А отчёт для руководителя готовили несколько месяцев. Это было очень дорогое удовольствие, доступное только самым крупным организациям. Сервис KeyHabbits упростил анонимное тестирование в миллион раз. Теперь HR любой компании может запустить автоматическое тестирование — система всё сделает самостоятельно. А результаты тестирования прислать своему боссу, чтобы тот покрутил отчёт на смартфоне.

Цель, которую нам поставили

Нас подключили к работе, когда определённая часть функционала существовала и сервис уже выполнял своих функции в режиме MVP. Интерфейса у сервиса попросту не было и все операции выполняли представители KeyHabbits в связке с программистами, эту систему придумавшими. Нам поставили цель: добиться такой простоты интерфейса, чтобы рядовой HR сумел пользоваться сервисом в полном объёме.

Как мы действовали

Нам пришлось работать с готовой логикой и готовым функционалом. Который в 50% случаев выглядел нелогичным. Первостепенная задача — свести количество кликов пользователя до результата к минимуму. Пришлось серьёзно пересмотреть логику сервиса и сервис в буквальном смысле переписывался под наши рекомендации. Когда наладили архитектуру, приступили к визуальной оболочке. Продумали визуальные константы интерфейса, это необходимо в таких сложных системах. Упаковали интерфейс в современную визуальную оболочку.

Ведь тестированием занимались аутсорсинговые компании и это был очень длительный и крайне сложный процесс.

Мы продумали логику интерфейса, разработали дизайн и сверстали лейауты, облегчили с помощью SVG. В ходе работы над интерфейсами сервиса оценки персонала KeyHabits мы сделали еще и стартовую страницу:

Д е й с т в у й !
Оставьте ваши контакты и мы ответим в течение 10 минут.
Ваша заявка принята!

Рассылка Reconcept, подпишитесь на наш полезный блог

Ваша заявка принята!